中国海外工程有限公司招聘公告
中国海外工程有限责任公司（COVEC）是世界500强企业中国中铁股份有限公司的全资子公司，总部位于北京，注册资本金30亿元，主营国际承包工程，业务遍及全球88个国家，连年列入美国《工程新闻纪要》全球最大225家国际工程承包商排序，在国际工程承包市场上确立了良好的企业信誉和知名度。
根据公司生产经营需要，现公开招聘40名管理人员，有关事项公告如下：
招聘岗位及人数
序号 | 岗位 | 人数 | 工作地点 |
1 | 项目经理 | 10名 | 境外 |
2 | 项目总工 | 10名 | 境外 |
3 | 工程经济人员 | 20名 | 境外 |
任职条件及要求
基本条件
1. 具有过硬的政治素质，坚决执行党和国家的方针政策和上级的重大决策部署；
2. 具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先、勇于变革、开拓进取；
3. 工作踏实肯干、认真负责，能够吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神、沟通协调能力；
4.具有较好的职业素养和个人品行，无违法违纪行为，具有强烈的事业心和责任感。
岗位职责和任职要求
01
项目经理（10名）
1.执行公司各项规章制度、工程项目管理相关制度和流程；
2.负责组织编制海外工程项目管理策划书；
3.作为海外项目团队核心，负责项目团队各成员的调度、协调和管理工作；
4.全面负责海外工程项目管理和实施工作，负责协调、组织和监督项目的施工质量、安全和进度；
5.负责海外项目部的日常例行管理，定期或不定期地及时向上级领导汇报工程项目的进展情况、特殊事件和特殊状况；
6.负责海外工程项目责任成本和费用的开支和控制，提出采购需求与预算，以及海外工程的项目资金回收；
7.负责海外项目客户管理、项目相关方沟通和交涉，特别是项目业主、顾问监理公司、项目的当地供应商和当地分包商；
8.负责海外项目的阶段验收、竣工验收和项目移交工作。
任职要求
1.学历专业：大学本科及以上学历，工程管理、土木工程等相关专业；
2.年龄要求：年龄不超过40岁；
3.6年以上国际工程项目建设经验，3年以上大型国际工程项目管理经验；
4.熟悉海外项目管理和运作流程，熟悉FIDIC、ICE等合同条件的应用，熟悉海外项目的税收筹划；
5.具有中级及以上技术职称，持一级建造师、IPMPC级资质证书及以上者优先；
6.能承受一定的工作压力，优秀的沟通协调及组织能力，有一定的外语水平；
7.身体健康，能够坚持海外常驻工作；
8.共产党员优先。
条件特别优秀者，以上条件可适当放宽。
02
项目总工（10名）
1.熟悉工程项目施工管理流程和工程技术管理制度，能够熟练编制工程项目技术方案，以及工程项目实施技术策划、施工组织设计和专项施工方案等技术文件
2.具有独立提出重大施工技术方案或解决重大技术难题的能力。
3.熟悉工程施工相关技术规范，了解设计咨询和监理公司管理要求，
4.熟悉中国中铁项目施工管理要求，能够对各项具体业务准确把握并组织实施。
任职要求
1.学历专业：具有土木、路桥隧、矿山、地质、轨道、房建、机场等工程相关专业专业大学本科及以上学历；
2.具备5年及以上在大中型施工企业项目一线从事设计、施工或技术管理相关工作经验，担任过至少2个（或累计4年以上）项目主要技术负责人。具备3年以上国际工程项目建设经验；
3.年龄要求：年龄不超过40岁；
4.具有中级及以上技术职称，持一级建造师、IPMPC级资质证书及以上者优先；
5.熟悉海外项目管理和运作流程，熟悉FIDIC、ICE等合同条件的应用；
6.能承受一定的工作压力，具有较强的沟通协调能力及团队合作精神；
7.身体健康，能够坚持海外常驻工作；
8.共产党员优先。
条件特别优秀者，以上条件可适当放宽。
03
工程经济人员（20名）
1.熟悉了解工程造价相关法律法规,负责项目造价管理和造价控制工作,编制和审核工程项目预算、测算项目经济指标；
2.负责承包合同及分包合同评审、合同谈判及合同履约管理工作；
3.负责项目验工计价、工程变更与索赔，按规定报审业主和公司；
4.负责项目责任成本分解、成本控制及成本活动分析；
5.负责项目竣工结算及收尾清收工作。
任职要求
1.学历专业：大学本科及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业；
2.年龄要求：年龄不超过35岁；
3.工作经验：5年及以上海外基建项目工程经济工作经验，熟悉国际工程项目的造价管理，包括项目前期、设计阶段、招标阶段、施工阶段、竣工结算阶段及清算阶段各阶段造价相关工作；
4.具有合同管理，概预算管理工作经验，熟悉招投标、概预算、合同管理、成本管理相关业务；
5.具有中级及以上职称，持一级建造师、造价工程师、咨询工程师、安全工程师等资格证书优先；
6.能承受一定的工作压力，具有较强的沟通协调能力及团队合作精神，有一定的外语水平；
7.身体健康，能够坚持海外常驻工作；
8.共产党员优先。
条件特别优秀者，以上条件可适当放宽。
薪资待遇
执行公司相关管理办法或面议
报名截至时间
2024年6月10日 至 2024年7月31日
报名方式
（一）公开招聘报名采取自愿报名的方式进行，应聘人员每人限报一个岗位
（二）应聘人员提供公开招聘报名登记表（扫描下方二维码下载），并附上本人身份证（正反面）、相关学历、学位、专业技术职务资格证明、执业资格证书、岗位经历证明材料及获奖证书等扫描件。所有电子版报名材料请放在同一文件夹，并以“姓名+应聘XXX岗位”命名，发送至 hr@covec.com。
（三）资格审查。公司人力资源部根据公布的招聘岗位主要任职条件，对报名人员资格进行审查；资格审查合格者，由人力资源部另行通知参加笔试和面试。
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