招项目经理要求先交500万保证金？回应来了！你怎么看？

近日，四川泰达弘建筑工程有限公司针对招聘项目经理“应聘者在报名期内向招聘单位缴纳现金保证金不低于500万元，方可参加招聘评审”进行回应：“在面试的时候可以当面问一问情况。不过，交纳500万现金的保证金是报名应聘的硬性条件，主要是体现应聘者个人及其团队的财务能力，看有没有这个能力来承担公司的项目。保证金是在工程验收后才退还。”上述工作人员强调：“项目经理的薪酬是基本工资加项目分红，目前已经有人报名了。”

四川巴中市的王先生（化名）看到公告感叹：“我有500万现金，还去应聘什么项目经理？”他将截图发到网上引发关注。有人感到震惊，“干到退休可能挣不到500万，还先交500万现金”“应聘一个职位，还要先交钱，这不是骗钱吗？”还有人分析说：“项目找垫资进场是这么找的？”“等项目结束后退还保证金，明显就是自己没钱要用别人的钱来当做前期的启动资金，都是玩剩下的老套路。”

10月10日，诺水河旅游公司工作人员回应上游新闻记者称：“交500万元保证金是体现应聘者的个人资金实力，在面试时可当面问这笔资金的用途。”

上游新闻记者注意到，诺水河旅游公司在发布的招聘公告中提到：“泰达建工本次招聘3名项目经理，与泰达建工签订劳务合同，薪酬待遇：底薪+项目管理奖励。应聘时携带的材料包括个人简介及其施工团队资格证书等。在报名期内向招聘单位缴纳现金保证金不低于500万元，方可参与招聘评审。保证金在项目结束后退还。”

招聘企业对应聘者交纳保证金的要求。/有关企业官方公众号截图

对于是否是招聘项目经理垫资进场的疑问，工作人员表示：“在面试的时候可以当面问一问情况。不过，交纳500万现金的保证金是报名应聘的硬性条件，主要是体现应聘者个人及其团队的财务能力，看有没有这个能力来承担公司的项目。保证金是在工程验收后才退还。”上述工作人员强调：“项目经理的薪酬是基本工资加项目分红，目前已经有人报名了。”

不过，潇湘晨报记者10月11日在该公司的招聘公告中发现，公告中的“500万元现金保证金”已改为“现金报名费500元”，并表示将在评审结果公示结束后退还。