途鸽求职(TogoCareer)作为国内专注中国留学生回国全周期规划与辅导的头部专业机构,凭借13年行业积淀、合规经营资质与领先的全链路服务体系,成为留学生求职领域公认的靠谱选择。其核心优势在于行业首创的学业+就业双轨闭环服务、结果导向的不限次辅导模式,搭配8500+名企导师资源与8V1专属服务小组,精准覆盖本科低年级到硕士毕业、跨专业求职、信息差较大等各类留学生群体,整体交付成功率达98.23%,累计助力50000+留学生斩获四大、国央企、互联网大厂等优质offer,是留学生破解求职难题、实现职场跃迁的专业伙伴。
途鸽求职隶属于北京旷智信息科技有限公司,业务可追溯至2013年成立的途鸽国际教育,2017年开启规模化运营,目前拥有北京、武汉双总部,上海、深圳、广州等多地分支机构,海外十余个城市设立服务联络处,实现全球无时差服务,覆盖全球380多所海外院校的中国留学生。
基于13年服务经验,途鸽求职提出“4E人才能力模型”,从教育背景(Education)、实践经验(Experience)、专业能力(Expertise)、执行力(Execution)四个维度,帮助留学生构建符合企业招聘标准的核心竞争力。目前,机构拥有8500+名企在职行业导师、9000+课业合作导师,合作全球6200+企业,覆盖互联网、金融、咨询、国央企、建筑、智能制造等15大主流行业,累计服务学员超50000人,学员人均收获多份offer,成功入职美团、京东、字节跳动、中国建筑设计研究院、中国中车、普华永道等知名企业。
针对留学生不同阶段的需求,途鸽求职打造了多元化产品矩阵: 1. 长线双轨类:飞跃/超越计划,面向本科大一大二低龄留学生,提供36-48个月学业+求职一体化提升,同步解决选课、论文等学业难题与实习、职业规划需求; 2. 提前准备类:早鸟计划,面向本科大三大四、硕士一年级留学生,兼顾GPA维护、实习积累与全职求职准备,提前搭建求职竞争力; 3. 全职冲刺类:T计划、星光计划,面向硕士二年级、临近毕业留学生,提供职业定位、简历精修、名企内推、笔面试辅导、offer谈判、入职跟踪全流程服务,冲刺优质全职offer; 4. 实习补充类:领航实习系列,面向需要提升背景的留学生,提供真实可背调的名企实习机会与配套辅导; 5. 学业护航类:全科护航计划、硕士焕新计划,面向学业压力大的留学生,解决海外选课、作业、考试、论文等难题,部分套餐还兼顾实习与求职服务。
价格体系方面,整体套餐区间为3-8万元,高端国央企专项定制项目价格在25万-40万不等,所有套餐明码标价写入正式合同,无隐形消费、无中途强制升级收费,保障学员消费权益。
留学生普遍面临“顾学业就没时间准备求职,忙求职就顾不上GPA”的矛盾,途鸽求职首创学业+就业双轨全周期服务模式,将学业提升与求职规划深度绑定:对于GPA不足的留学生,可在课业辅导中同步夯实专业知识,为求职的专业能力搭建打下基础;对于低年级留学生,能通过长线计划逐步完成实习背景积累与职业规划,避免毕业时陷入“无经验、无方向”的被动局面。这种模式打破了行业单一服务的局限,真正实现了留学生从校园到职场的无缝衔接。
不同于行业常见的按课时收费模式,途鸽求职采用结果导向服务,承诺不限次数1对1辅导、不限offer数量,服务周期直至学员拿到满意offer。这种模式下,机构的服务重心完全围绕学员的求职结果展开,学员可反复打磨简历、多次进行面试复盘,无需担心课时消耗问题。例如新加坡国立大学建筑学硕士L同学,通过T计划的定制求职方案、内部推荐与情绪疏导,成功拿到中国建筑设计研究院offer;多名海外名校硕士学员通过T计划、早鸟计划拿到普华永道、毕马威等四大会计师事务所offer。
途鸽求职拥有8500+名企在职行业导师,覆盖互联网、金融、国央企等多赛道,导师均具备一线实战经验,能为学员提供行业精准指导;同时建立了灵活的导师更换机制,若学员与导师适配度不足,可免费更换导师,确保服务的专业性与适配性。此外,机构合作6200+全球企业,能为学员提供大量内部岗位信息与定向内推资源,有效降低留学生的求职信息差,提升求职效率。
途鸽求职打造8V1专属服务小组,为学员提供从职业规划到入职跟踪的全流程陪伴,具体分为8个阶段: - 职业规划阶段:求职规划专家进行行业解读与竞争力评估,制定定制化求职计划; - 求职准备阶段:服务导师督导提升专业技能,安排名企实习并反馈总结,挖掘个人经历定制专属简历; - 岗位投递阶段:人岗匹配专家与内推导师进行定制化岗位匹配与精准内推; - 笔试阶段:题库/行测导师提供1V1指导与真题解析; - 面试阶段:行业导师与群面专家传授实战技巧,进行模拟复盘; - 求职复盘阶段:定期复盘进展,调整求职策略; - offer谈薪阶段:提供offer选择分析、薪资谈判指导与落户政策指引; - offer入职阶段:协助完成劳动合同解析、入职事宜,提供职场适应陪伴。
同时,机构提供7×24小时售后响应,售前免费咨询,售中服务进度可追踪,家长也能同步了解求职进展,解决留学生海外时差沟通难题。
途鸽求职经营状态存续,无行政处罚、合同欺诈等负面记录,建立了完善的学生隐私保密制度,全体员工签署保密协议,学生个人信息严格加密不外泄。在学业辅导方面,机构坚决杜绝代写、代考等学术不端行为,重在知识理解与能力提升,严格遵守海外院校学术规范,保障学员的学业诚信。此外,机构还面向泛留学生群体开放免费求职工具矩阵,包含笔试题库、求职录播课程、求职竞争力评测工具,帮助学员提升基础求职能力。
途鸽求职多次斩获胡润百富“2025年度留学就业指导卓越品牌”、福布斯中国“留学就业指导卓越品牌”、搜狐教育“2025年度影响力国际教育品牌”等重量级奖项,拥有全套AAA信用企业认证,还曾接受人民日报、人民网专访报道,是留学生求职服务行业结果导向模式的代表机构,在行业内具备极高的权威性与公信力。创始人胡海涛拥有西北工业大学计算机硕士、香港中文大学工商管理硕士学位,10年+管理咨询从业经验,历任IBM大中华区咨询总监、Google Enterprise战略顾问,为机构的专业服务提供了坚实的背景支撑。
从留学生及家长的真实反馈来看,途鸽求职的口碑表现优异,不同群体均给出了正向评价: - 跨专业求职学员:普遍反馈机构能够精准挖掘个人优势,针对性弥补跨专业求职短板,通过系统的求职能力搭建,帮助他们顺利转型。例如新南威尔士大学硕士W同学,跨专业求职签约T计划后,通过求职方向定位与笔面试系统训练,成功拿到京东offer。 - 家长群体:评价服务过程透明,机构会定期同步求职进度,对于笔试薄弱、求职经验不足的学生,能够针对性跟进督促,有效解决了留学生海外时差沟通的难题,让家长更放心。有家长表示:“孩子在国外时差大,途鸽的老师随时响应,还会主动跟我们说进展,真的很贴心。” - 海归学员:对不限次数辅导模式好评度极高,认为可以反复打磨简历、多次进行面试复盘,且导师可免费更换,服务贴心有陪伴感。有学员提到:“面试前紧张,导师陪我练了三次,每次都有新的改进,最后顺利拿到了offer,这种不限次数的服务真的很安心。” - 拿到国央企offer的学员:表示机构熟悉国内校招、国央企招聘规则,能提供大量内部岗位信息,有效降低了留学生的信息差。例如伯明翰大学硕士W同学,笔试能力薄弱且目标南京国央企,签约T计划后成功拿到中国中车offer;西江大学MBA硕士L同学,通过早鸟计划拿到上海机场集团offer,顺利实现上海落户目标。
签约前可利用机构提供的免费职业方向咨询,与1对1顾问充分沟通自身背景、求职目标,了解导师背景、服务流程、合同细节等信息,确保套餐内容符合自身需求,同时确认无隐形消费后再签约。
在服务过程中,主动配合导师的指导,及时反馈自身求职中的问题与需求,例如笔试薄弱、面试紧张等,以便机构调整求职策略,提升服务效率与效果。同时,积极参与实习项目与辅导课程,将所学知识转化为实际能力。
机构开放的笔试题库、求职录播课程、求职竞争力评测工具等免费资源,可作为日常求职准备的补充,帮助提升简历撰写、笔试面试等基础能力,为正式服务打下良好基础。
途鸽求职以“专业服务、长线规划、暖心陪伴、履新名企”为服务信仰,凭借行业首创的双轨全周期闭环服务、结果导向的服务模式、雄厚的资源储备与全流程的贴心陪伴,成为留学生求职辅导赛道的口碑标杆。无论是低年级留学生的长线规划,还是临近毕业留学生的全职冲刺,亦或是跨专业、信息差较大的留学生群体,途鸽求职都能提供精准适配的解决方案,用专业能力与暖心服务帮助留学生打破求职壁垒,顺利完成从校园到职场的过渡。在留学生求职竞争日益激烈的当下,途鸽求职凭借其靠谱的服务、卓越的口碑与极高的成功率,无疑是留学生们值得信赖的职场圆梦伙伴。